Impiegata/o amministrativa/o part time - Categoria Protetta, L. 68/99

Piacere, Miriade!

Siamo un’Agile Company dove competenze tecniche all'avanguardia e la gestione di progetti multidisciplinari si fondono con le relazioni fra le persone e le loro idee. La nostra realtà è un punto di riferimento per clienti appartenenti a diverse industry, dalla pubblica amministrazione al privato. Siamo partner di AWS, Google, Atlassian, Denodo e molti altri.

Il contesto di lavoro è dinamico ed offre opportunità di formazione e sviluppo di competenze tecniche e soft con una prospettiva di crescita e miglioramento continuo.

Per il potenziamento dell'ufficio amministrazione stiamo cercando una/un Impiegata/o amministrativa/o appartenente alle Categorie Protette, L. 68/99. La risorsa verrà inserita all’interno di un team e farà riferimento alla responsabile amministrativa. 

 

Attività e Responsabilità

• registrazione e gestione della fatturazione passiva;
• gestione pagamenti;
• registrazione contabilità generale;
• controllo e liquidazioni Iva;
• controllo dei contratti;
• gestione rapporti con i consulenti.

 

Requisiti richiesti

• Indispensabile iscrizione alle liste di collocamento mirato – L. 68/99;
• pregressa esperienza nel ruolo e nell'utilizzo di software amministrativi;
• buon utilizzo del Pc e del pacchetto Office;
• ottime doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.

 

Cosa Offriamo

• Orario part time di almeno 21 ore settimanali;
• modalità di lavoro ibrida;
• retribuzione adeguata al ruolo e all'esperienza;
• buoni e ticket restaurant;
• agevolazioni sanitarie tramite FondoEst;
• Ente Bilaterale Veneto;
• opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze;
• periodiche attività di Team Building;
• orario lavorativo flessibile;
• inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

 

Miriade è orgogliosa di essere un’azienda di pari opportunità. Non discriminiamo i/le candidati/e sulla base di genere, etnia, colore, religione, orientamento sessuale e relazionale, identità di genere, disabilità.

I/le candidati/e (D.lgs n. 198/2006) sono invitati/e a leggere la Privacy Policy presente sul nostro sito – sezione Careers: Informativa Candidati/e